لوحة. منال البرنوصي ، مدير الاستراتيجية والشراكات والاتصال – مدينة الدار البيضاء المالية

5 أبريل 2022آخر تحديث : منذ 5 أشهر
admin
الرئيسية
لوحة. منال البرنوصي ، مدير الاستراتيجية والشراكات والاتصال – مدينة الدار البيضاء المالية

منال البرنوصي هي واحدة من خمسين امرأة ملهمة تحرك سطورها ، تم اختيارها في العدد الخاص من مجلة التحدي “فرص المغرب” التي صدرت في 8 مارس تكريما للمرأة المغربية.

مهندسة حاصلة على درجة علمية في الاتصالات من INSA Lyon وجامعة سنغافورة الوطنية ، منال برنوسي ، التي تسعى حاليًا للحصول على ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية في كلية الأعمال الإفريقية وجامعة كولومبيا ، بدأت حياتها المهنية في باريس ، في قطاع الاستشارات ضمن Capgemini للاستشارات و ويفستون (Solucom / Kurt Salmon سابقًا).

في عام 2010 ، انضمت إلى مدينة الدار البيضاء المالية عند إنشائها ، وشغلت العديد من المسؤوليات هناك ، لا سيما مديرة الإستراتيجية والتنظيم ، ثم مديرة المشروع للمدير العام ، ثم الأمين العام لـ CFC. قبل أقل من ستة أشهر ، تم انتخاب منال البرنوصي عضوًا في مجلس إدارة التحالف العالمي للمراكز المالية الدولية (WAIFC – التحالف العالمي للمراكز المالية الدولية). بالنسبة لأولئك الذين عملوا مع مدير الاستراتيجية والشراكات والاتصال في مدينة الدار البيضاء المالية (CFC) ، فإن هذه الانتخابات ليست مفاجأة لأن هذه المغربية تحب الاستثمار في التأثير الدولي لبلدها. في CFC منذ إنشائها ، منال البرنوصي هي المسؤولة بشكل خاص عن إقامة شراكات مع المراكز المالية الدولية الأخرى ووضع CFC في القطاعات الرئيسية مثل Fintechs والتمويل المستدام.

اقرأ أيضا | لوحة. ليلى بنسودة ، الرئيس التنفيذي – نادي ملاعب الجولف والرئيس التنفيذي – تغازوت باي

في عام 2018 ، تم تعيينها مديرة للاستراتيجية والشراكات والاتصال في المركز المالي للدار البيضاء.

اليوم ، بعد 11 عامًا من إطلاقه ، رسخ المكان المغربي ، رمز التجديد المحلي ، نفسه كأول مركز أفريقي. مع أكثر من 200 شركة تحمل علامة CFC ، أثبت المركز المالي ، المصمم على غرار المراكز المالية مثل مدينة لندن ، نفسه. إنه في الواقع أول مجتمع أعمال ذو مهنة أفريقية.

بالإضافة إلى نشاطه ومهامه ومسؤولياته داخل CFC ، يعرف منال أيضًا كيف يمنح وقته من خلال التواصل مع الآخرين. في عام 2021 ، ستطلق المدونة الصوتية “Leaders On Purpose” ، والتي تشارك رحلات وتعاليم القادة الملهمين على الصعيدين الوطني والدولي.

اقرأ أيضا | لوحة. سلمى بنيس ، مديرة الدافع الاقتصادي والتوريد الإقليمي – مركز الاستثمار الإقليمي بالدار البيضاء – سطات

عضو نشط في جمعية Mentor’elles ، المكرسة لتوجيه الشابات خلال حياتهن المهنية وجمعية We4she ، وهي شبكة من القيادات النسائية التي تعمل على تحسين تمثيل المرأة في هيئات صنع القرار ، تدرك منال أن تجربتها هي ليس على الإطلاق ممثل الأغلبية. تقول: “لهذا أشعر أنني قريبة من قضية المساواة بين الجنسين”. “طوال مسيرتي المهنية ، كنت محاطًا شخصيًا ومهنيًا بأشخاص دعموني في اختياراتي. منذ إنشائها ، أنشأت الشركة التي أعمل فيها التكافؤ داخل الفريق (من حيث الموظفين والراتب) ثم على مستوى لجنة الإدارة أيضًا ، وهو أمر متساوٍ تمامًا (….) أعتقد أنه مهم جدًا لجعل رؤساء الشركات ، رجالاً ونساءً ، على دراية بهذه الموضوعات “. بالنسبة لمنال البرنوصي ، فإن التحديات التي يجب مواجهتها عديدة ، ولكن ما ترغب فيه هو أن يكون بلدها قادرًا على الاستفادة من الإمكانات الكاملة لنصف سكانها من الإناث. “نحن في المرتبة 144/156 دولة في مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي 2021 من حيث الفجوة بين الجنسين ، يجب أن يهدف طموحنا للسنوات العشر القادمة إلى تحسين هذا الوضع بشكل كبير كما فعلنا مع المؤشرات الأخرى.” يضيف.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة