لوحة. هنا بزاد ، مؤسس – Douar Tech

6 أبريل 2022آخر تحديث : منذ 5 أشهر
admin
الرئيسية
لوحة. هنا بزاد ، مؤسس – Douar Tech

هنا بزاد هي واحدة من خمسين امرأة ملهمة تحرك سطورها ، تم اختيارها في العدد الخاص من مجلة التحدي “فرص المغرب” التي صدرت في 8 مارس تكريما للمرأة المغربية.

شخصية ملونة ومتعددة الأوجه ، Hanae Bezad هي عالمية في القلب. خلال مغامراتها الشخصية والمهنية ، سافرت إلى 40 دولة وعاشت في 5 منها (المغرب ، فرنسا ، إسبانيا ، الولايات المتحدة ، رواندا).

درست الدراسات متعددة التخصصات في فرنسا (Science Po & HEC Paris، Panthéon Sorbonne) وفي الولايات المتحدة (جامعة بنسلفانيا) ثم بدأت حياتها المهنية في استشارات التحول الرقمي في باريس. في الوقت نفسه ، انضمت إلى مجلس إدارة Led by HER ، وهي حاضنة مخصصة للنساء ضحايا العنف.

اقرأ أيضا | لوحة. منال البرنوصي ، مدير الاستراتيجية والشراكات والاتصال – مدينة الدار البيضاء المالية

مع الأخذ في الاعتبار عالم ريادة الأعمال ، أنشأت أول حرم جامعي أفريقي لـ Le Wagon ثم أسست Douar Tech ، وهو مركز تكنولوجي شامل يدعم الشباب ذوي الإمكانات العالية في مجال ريادة الأعمال في المجتمعات المحرومة في تطوير أعمالهم. حتى الآن ، قام هذا المشروع بتدريب 352 مشاركًا وأثر على حياة 880 مستفيدًا غير مباشر ، مع ضمان استمرارية الانتقال داخل المجتمعات من خلال تدريب المدربين.

من أجل خبرتها الدولية ، طُلب من Hanae Bezad الانضمام إلى Smart Africa في كيغالي وتقديم المشورة للحكومات الـ 32 في التحالف بشأن الموضوعات المتعلقة بالشركات الناشئة والأنظمة البيئية للابتكار.

اليوم ، جنبًا إلى جنب مع هذه الإدارات العديدة داخل الكيانات العالمية مثل مؤسسة تشارترد لإدارة المياه والبيئة ، أو لمنظمات مثل WomenAIT لشمال إفريقيا ، تقدم الاستشارات للمجموعات متعددة الجنسيات وصناديق الاستثمار من خلال شركته Beehane LLC.

اقرأ أيضا | لوحة. ليلى بنسودة ، الرئيس التنفيذي – نادي ملاعب الجولف والرئيس التنفيذي – تغازوت باي

هناء بزاد هي أيضًا مطربة ومؤلفة شغوفة. تعمل حاليًا على كتاب بعنوان Integrity – Lessons from the Beginning ، ومن المتوقع طرحه في أكشاك بيع الصحف في وقت لاحق من هذا العام.

ملتزمة بشدة بحقوق المرأة ، ترى هناء بزاد تقدمًا واضحًا من حيث فهم الحاجة إلى تمثيل المرأة المغربية في المناصب القيادية. ومع ذلك ، فإنها تسلط الضوء على التنافر المعرفي بين تجربة كونها امرأة في سياق أبوي وتجربة القيادة لأن المرأة المغربية تخضع لقوانين غير متكافئة في الأساس ، من حيث الحرية الشخصية ، والحق في الجسد ، والميراث ، إلخ. وتحلل “الالتزام الوطني فيما يتعلق بوضع المديرات وكبار التنفيذيين والقادة في المغرب يجب أن يكون جزءًا من التزام أوسع وأكثر طموحًا”.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة