لَوحَة. فتيحة شرادي ، نائب الرئيس المكلف بالتنمية الزراعية- OCP

13 أبريل 2022آخر تحديث : منذ 5 أشهر
admin
الرئيسية
لَوحَة. فتيحة شرادي ، نائب الرئيس المكلف بالتنمية الزراعية- OCP

فتيحة شرادي هي واحدة من خمسين امرأة ملهمة تحرك سطورها ، تم اختيارها في العدد الخاص من مجلة التحدي الخاصة بنا “فرص المغرب” ، التي صدرت في 8 مارس تكريما للمرأة المغربية.

رائدة الأعمال ، فتيحة شرادي هي قائدة متمرسة ومتحمسة للغاية لقضية رواد الأعمال والمزارعين. هكذا ، من خلال برنامج OCP-Al Moutmir ، كانت تدعم المزارعين لعدة سنوات ، على سبيل المثال ، من خلال تعزيز الممارسات الزراعية والفنية والحوكمة الأفضل ، ولا سيما الإخصاب العقلاني كرافعة حقيقية لتحسين الإنتاجية والحفاظ على الموارد الطبيعية .

نائبة الرئيس الحالية المسؤولة عن التنمية الفلاحية في مجموعة المكتب الشريف للفوسفاط مع التركيز بشكل خاص على المغرب ، تم تعيين فتيحة شرادي مديرة تنفيذية لصندوق OCP للابتكار الزراعي في عام 2011. قبل ثلاث سنوات ، انضمت إلى OCP كمورد رئيسي في الرئيس. مكتب. مقر. مركز.

اقرأ أيضا | لَوحَة. الأستاذة أمل بورقية ، أستاذة الطب ، أخصائية أمراض الكلى

بصفتها رائدة أعمال ، أمضت فتيحة 22 عامًا في شركات مغربية ومتعددة الجنسيات كبيرة. بعد تجربتها الأولى في القطاع المصرفي في Wafabank ، انضمت إلى مجموعة Alcatel في عام 2001 للترويج لحلول الصوت والبيانات في المغرب وأماكن أخرى.

بعد أربع سنوات ، انضمت إلى مجموعة Altadis لتطوير سوق الأعمال الإلكترونية على شبكة التوزيع الوطنية.

مهندسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من المدرسة المحمدية للمهندسين (2000) ، فتيحة شرادي حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال من المدرسة الوطنية للبونت و Chaussées في باريس (2008) ، وشهادة في الإدارة الاستراتيجية والجغرافيا السياسية من HEC Paris (2011) وشهادات في الإدارة التنفيذية والقيادة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في عامي 2014 و 2018.

اليوم ، بالإضافة إلى التنمية الزراعية ، يعمل نائب الرئيس المسؤول عن التنمية الزراعية – OCP بشكل كبير لتعزيز روح المبادرة. في عام 2016 ، تم اختيارها للمشاركة في البرنامج الإقليمي لتسريع ريادة الأعمال (REAP) التابع لجامعة MIT المرموقة من أجل المساهمة في ظهور أنظمة بيئية قوية لريادة الأعمال في مناطق مختلفة من المغرب. قبل ذلك بعامين ، حدده معهد شوازول من بين القادة الأفارقة الشباب الذين تبلغ أعمارهم 40 عامًا وما دون ، والذين سيلعبون دورًا رئيسيًا في تنمية إفريقيا في المستقبل القريب.

اقرأ أيضا | لَوحَة. دنيا بومهدي ، الرئيس التنفيذي – MITC CAPITAL

واليوم ، أصبحت أيضًا عضوًا في مجلس إدارة العديد من المؤسسات الوطنية والدولية: H-Seven ، وهو معجل أفريقي أو اللجنة الاستشارية العلمية (SAC) للمعهد الأفريقي لتغذية النبات (APNI) …

عضو نشط في We4She ، فتيحة ملتزمة جدًا بتمثيل المرأة على مستوى الهيئات الإدارية. تقييمها لوضع القيادات النسائية في المغرب إيجابي. بالنسبة لها ، هناك مجال للمهارة والتصميم والرغبة في تغيير الأشياء. “عليك أن تؤمن به أولاً ولا تضع حواجز خاصة بك كامرأة. في تجربتي كقائدة ، لم يكن لدي أي امتيازات كامرأة ولم أتعرض للنقد لأنني امرأة. من المؤكد أن مثال OCP ليس استثنائيًا ، لكنه يظل بالنسبة لي حالة استخدام حقيقية حول كيفية ترسيخ التغيير لصالح التنوع الحقيقي والإنصاف الحقيقي للفرص للجميع. لقد تحدثت عن مبدأ الجدارة ولكني لن أغفل تفاصيل “الحجم” الخاصة بالحصول على فرصة. وقد منحني السيد مصطفى تراب هذه الفرصة منذ أكثر من 14 عامًا.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة